Business Can Do More: Leadership and Ownership in the 21st Century by Thomas Sattelberger and Armin Steuernagel

HR ist seit vielen Jahren eine „lebendige Leiche“

„Sparkassen brauchen überregionale Karrierepolitik“

Die Atmosphäre im erstmals angebotenen Ausbildungscamp beim Sparkassentag hat Thomas Sattelberger angenehm überrascht. Eine solche Initiative hätte es nach seiner Meinung aber schon bei früheren Sparkassentagen geben müssen.

Interview mit dem früheren Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger und weiteren Experten beim HR-Festival von IBM auf der re:publica in Berlin. Über Diversity-Strategien im Personalmanagement von Unternehmen

Der Wachmacher @th_sattelberger #Unternehmensdemokratie: Der frühere Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger will es noch mal wissen: Politisch in der FDP, publizistisch im Social Web und mit Interviews, Reden und Büchern.

Thomas Sattelberger beim Unternehmertag: Standpauke für den Mittelstand

Thomas Sattelberger beschreibt ein empfehlenswertes Verhalten für Führungskräfte und reflektiert dabei seine eigene Führungspraxis als ehemaliges Vorstandsmitglied verschiedener DAX-Konzerne und die Rolle von Statussymbolen.Dieser Interview-Ausschnitt entstand bei Dreharbeiten des Films AUGENHÖHE. Dies ist der dritte Teil. Das Gespräch führten Silke Luinstra und Daniel Trebien.

Thomas Sattelberger beschreibt fünf Dimensionen, die für Unternehmen zukünftig immer wichtiger werden und deutet an, wie diese zu mehr Augenhöhe beitragen.Dieser Interview-Ausschnitt entstand bei Dreharbeiten des Films AUGENHÖHE. Dies ist der erste Teil. Das Gespräch führten Silke Luinstra und Daniel Trebien.

EUROPAs 500: Thomas Sattelberger