Eliten blockieren den institutionellen Wandel, sind Winfried Felser und Thomas Sattelberger überzeugt. Das Land benötige starke Führungspersönlichkeiten – wie Margaret Thatcher oder Helmut Schmidt.
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Der Standort Deutschland verliert rapide an Attraktivität. Damit Unternehmen wieder innovativer werden, braucht es
wettbewerbsfähige Spitzenforschung. Von Thomas Sattelberger und Martin Hofmann-Apitius
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wettbewerbsfähige Spitzenforschung. Von Thomas Sattelberger und Martin Hofmann-Apitius
„Radikal neu – Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft“ heißt das neue Buch von Thomas Sattelberger. Der ehemalige Konzern-Personalvorstand und Ex-Staatssekretär, der seit jeher für klare Kante bekannt ist, geht darin hart mit vielen aktuellen Entwicklungen in Wirtschaft und Arbeitswelt ins Gericht, liefert aber auch Lösungsvorschläge. Im Interview mit managerSeminare erklärt Sattelberger, wieso sich der New-Work-Diskurs aus seiner Sicht verrannt hat.
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Im digitalen Zeitalter sind innovative Geschäfts- und Arbeitsmodelle nötig. Nur wenige deutsche Unternehmen haben beides, kritisieren Thomas Sattelberger und Tobias Gutmann.
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Wer die Führungsmisere der deutschen Wissenschaft beschreiben will, kann Sebastian Thrun zuhören. Der Ex-Stanford-Professor und Multi-Gründer beschrieb mir die deutschen Wissensschafts-Granden als Halbgötter, die über Doktoranden und Postdocs sowie über Drittmittel und Großbauten herrschten, während Professoren und Entrepreneure in seiner kalifornischen Community bei ihren Zusammenkünften die Welt leidenschaftlich verbessern wollten. Die rigorose Frage: Können wir nicht auch in Kaiserslautern kalifornischer werden?
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IM+io BEST & NEXT PRACTICES AUS MANAGEMENT - Interview Heft Dezember 2022
Von der außerparlamentarischen Opposition zum Topmanager. Thomas
Sattelbergers Biographie liefert genügend Gesprächsstoff. Seine jahrelange
Tätigkeit in deutschen Topunternehmen und in der Spitzenpolitik ebenso.
Die IM+io sprach mit ihm über seine Erfahrungen mit der wissenschaftlichen Politikberatung. Welche Probleme haben deutsche Forschungsinstitute? Und wie würde er wissenschaftliche Politikberatung gestalten?
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Von der außerparlamentarischen Opposition zum Topmanager. Thomas
Sattelbergers Biographie liefert genügend Gesprächsstoff. Seine jahrelange
Tätigkeit in deutschen Topunternehmen und in der Spitzenpolitik ebenso.
Die IM+io sprach mit ihm über seine Erfahrungen mit der wissenschaftlichen Politikberatung. Welche Probleme haben deutsche Forschungsinstitute? Und wie würde er wissenschaftliche Politikberatung gestalten?
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RADIKAL NEU - Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft