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Personalmagazin benennt "40 führende Köpfe des Personalwesens"

Auszeichnung: Große Ehre für Themenbotschafter

Deutscher Ideen Preis, "Ideenförderer 2012": Telekom-Personalavorstand Thomas Sattelberger

Queb Award 2012 für Thomas Sattelberger

Im zweiten Vortrag in der Vortragsreihe "Zukunft menschlich gestalten" des gleichnamigen Forschungskollegs FoKoS an der Universität Siegen, berichtete der Manager und Autor Thomas Sattelberger von seinen Erfahrungen mit 'guter' und 'schlechter' Unternehmensführung und deren Auswirkungen auf ein menschliches Miteinander und eine menschlichere Zukunft. Das Forschungskolleg „Zukunft menschlich gestalten" der Universität Siegen basiert auf einer gemeinsamen Initiative der Universität Siegen, des Landes Nordrhein-Westfalen und der Stiftung Zukunft der Sparkasse Siegen. Es ist das Ziel des Forschungskollegs, die interdisziplinäre und fächerübergreifende Forschung an der Universität Siegen zu Zukunftsfähigkeit und der Zukunftsgestaltung zu fördern und deren internationale Vernetzung voranzutreiben. Dabei basiert das Kolleg auf der Erkenntnis, dass die Gestaltung einer menschenwürdigen und nachhaltigen Zukunft es erfordert, die Grenzen der herkömmlichen Fachdisziplinen zu überschreiten. Mit dem Leitthema „Zukunft menschlich gestalten" werden die nachhaltige Sicherung der Zukunftsfähigkeit und die Gestaltung einer menschlichen und damit lebenswerten Zukunft als ethische Aufgabe betont. Die Erhaltung der Zukunftsfähigkeit setzt die Bewahrung der natürlichen und geschaffenen Lebensgrundlagen voraus, während zugleich durch die zunehmende Vernetzung die Anfälligkeit der Menschheit für natürliche und menschgemachte Umwelt-, Technik und Sicherheitsrisiken steigt. In einer durch zunehmende Dezentralisierung und Heterogenität gekennzeichneten Welt bedeutet dies nicht nur die Anpassung an rapide Veränderungsprozesse, sondern auch die aktive soziale, politische, ökonomische und technische Innovation.


Im Rahmen der digitalen Transformation der Deutschen Telekom AG und der Initiative Enteprise 2.0 @ Deutsche Telekom haben wir mit Thomas Sattelberger (ehem. Personalvorstand DT AG) und Prof. Peter Kruse ein Interview gefilmt. Dies sowohl in der internen Nutzung als auch in der Diskussion mit der HR Community.


Der deutsche Topmanager, Führungsikone, Vordenker und Experte für Personalentwicklung und –führung erläutert, warum Unternehmen in Deutschland aufwachen müssen und es höchste Zeit zu handeln ist.


Wirtschaft Deutschlands,Thomas Sattelberger hat auf dem Netzökonomie-Campus die deutsche Wirtschaft für neue Themen sensibilisiert. Thomas Sattelberger war am 09.11.2015 für #NEO15 der Keynote Sprecher. “Unternehmensbürger, digitale APO und Offline-Rebellen” heißt es in seiner Rede, die Einzelheiten für Wirtschaft 4.0 dürft Ihr Euch gerne hier ansehen.


In seinem Buch "Ich halte nicht die Klappe" rechnet Thomas Sattelberger mit prominenten Vorstands-Kollegen ab und gibt Einblicke in verschwiegene Chef-Etagen.


Sehen Sie in unserem Personalmagazin-Video, wie HR-Ikone Thomas Sattelberger bei der Präsentation seiner Autobiografie in Berlin nach 48 Jahren wieder auf seinen Jugendfreund Joschka Fischer trifft.