"Wir haben unsere Arbeitswelt auf Schönwetterzeiten optimiert"

Der demografische Wandel und der damit einhergehende Wettbewerb um die klügsten Köpfe ist in vielen Unternehmen längst Realität geworden. Der Facharbeiter von morgen wird zum Objekt der Begierde. Dabei wird der Kampf um Topkräfte von einem Wertewandel begleitet. Denn für jene ist die Arbeit weniger notgedrungener Broterwerb, als vielmehr willkommener Teil des Lebens, in dem man sich selbst verwirklichen kann.Eine Entwicklung, die die Unternehmen vor Herausforderungen stellt.

„Vorsicht vor Speichelleckern“ - Der Ex-Personalvorstand der Telekom, Thomas Sattelberger, gilt als Koryphäe für Fragen guter Unternehmensführung. Im iwd-Interview benennt er die drei größten Fehler, die Führungskräfte machen können.

"We can be efficient, true, but not innovative"

Raus aus dem Industriekorsett: Interview mit Thomas Sattelberger

Wie man das Inzestsystem der Deutschland AG aufbricht

Thomas Sattelberger zum “Vision Forum 2016”: “Digitale ohne soziale Innovationen werden scheitern!”

Mut – ausbrüche – Thomas Sattelberger, wie geht eigentlich Mut?

Das ichsagmal.com Interview mit Thomas Sattelberger. Live aus München via Hangout on Air und Facebook Live. "Die großen Konzerne sind Parallelgesellschaften. Und innerhalb der großen Konzerne sind Leitungsgremien noch mal eigene Parallelwelten, die umgeben

Thomas Sattelberger macht sich für offene Strukturen und die Frauenquote in Unternehmen stark.Was der Top-Manager in seiner erfolgreichen Karriere erlebt hat, erzählt er bei "Volle Kanne"