Spitzenmanager Thomas Sattelberger: Wir sind ein Land der DIN-A4-Kultur

Thomas Sattelberger im Interview zu Themen wie Flüchtlingsintegration, Digitalisierung von Personalabteilungen, Active Sourcing und seiner politischen Karriere.

"Wie Sklaven auf der Galeere" - Thomas Sattelberger über rückständige Eliten, mangelnde Visionen und den größten Fehler unserer Arbeitswelt

Freundlicherweise bereitgestellt von 2bahead (http://www.2bahead.com/)

Kongress: Digitalisierung transformiert – Deutschlands GründerzukunftEntrepreneurship im Dreieck von Gründern, Hochschulen und Wirtschaft

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Er kennt deutsche Unternehmen sowohl aus der Fertigung wie aus der Chefetage: Thomas Sattelberger war bei Daimler, Lufthansa, Continental, Telekom - und verlängerte seinen Vertrag nicht. Weil er die Demokratie im Unternehmen will.

Interview mit dem früheren Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger und weiteren Experten beim HR-Festival von IBM auf der re:publica in Berlin. Über Diversity-Strategien im Personalmanagement von Unternehmen

HANNOVER MESSE, 29 April 2016 - Keynote Thomas Sattelberger / Publizist, Politikberater, ehemaliger Top-Manager