"Die Sowjetunion hat auch lange funktioniert"

Hürden auf dem Weg zur Demokratisierung

"Wichtig ist uns, dass ein Unternehmen auf die Reise gegangen ist."

"Große Konzerne sind wie Vampire."

Deutsche Manager pilgern ins Silicon Valley, um zu lernen, warum dort Innovationen am laufenden Band entstehen. Doch zuhause bremst eine verkrustete Unternehmenskultur dann immer wieder Neuerungen aus. Muss das so sein? Thomas Sattelberger, Vorsitzender der BDA/BDI-Initiative "MINT Zukunft schaffen", nennt Beispiele, wie Unternehmen kreative Ökologien schaffen können.

Wir müssen die Machokultur in Unternehmen aufbrechen

Exklusives Interview mit Thomas Sattelberger - Biographie, New Work und Innovation

Wie man die bolschewistische Starrheit der Deutschland AG durchbricht. Bibliotheksgespräch mit dem früheren Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger im Vorfeld der Next Economy Open.

Vortrag von Thomas Sattelberger auf dem Corporate Startup Award 2015

4 Lehren aus 4 Manager-Jahrzehnten