"Deutsche Konzerne sind eine Schule der Intrigen"

"Unternehmen müssen kreative Ökologien schaffen"

"Teilhaben ist die neue Wertschöpfung"

"Die Vorstandsfrau als Alibi ging in die Hose"

Thomas Sattelberger: Ich halte nicht die Klappe! Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage.

Macht und Innovation waren zwei zentrale Themen des Zukunftsforum Personal Mitte September 2014 in Bonn. managerSeminare sprach mit Thomas Sattelberger, Vorstand der HR Alliance, über die Notwendigkeit, über Macht und den Umgang damit neu nachzudenken.

Im Rahmen der digitalen Transformation der Deutschen Telekom AG und der Initiative Enteprise 2.0 @ Deutsche Telekom haben wir mit Thomas Sattelberger (ehem. Personalvorstand DT AG) und Prof. Peter Kruse ein Interview gefilmt. Dies sowohl in der internen Nutzung als auch in der Diskussion mit der HR Community.

Der getaktete Mensch